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终端培训●师
工作内容:
1、完善公司培训制度,制定短中长期公司培训战略ξ规划;
2、负责收集陶瓷行业培训信息资料,分析总结现有培训政策效果,完善◥培训体系;
3、组织开发培训课程及编写培训教材;
4、制定导购星级评定方案,并负责跟踪㊣落实;
任职要求:
1、有知名品牌建材行业终端培训3年以上工作◢经验;
2、能独立编↑写相关培训教案,并组织安排培训;
3、善♂于专卖店、陶』瓷产品知识、终端管理方面培训;
4、爱岗敬业,能接受长期〓出差。
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