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终端培训●师

工作内容:

1、完善公司培训制度，制定短中长期公司培训战略ξ规划；

2、负责收集陶瓷行业培训信息资料，分析总结现有培训政策效果，完善◥培训体系；

3、组织开发培训课程及编写培训教材；

4、制定导购星级评定方案，并负责跟踪㊣落实；

任职要求:

1、有知名品牌建材行业终端培训3年以上工作◢经验；

2、能独立编↑写相关培训教案，并组织安排培训；

3、善♂于专卖店、陶』瓷产品知识、终端管理方面培训；

4、爱岗敬业，能接受长期〓出差。

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